Analista de Departamento Pessoal

Perfil

O(a) Analista de Departamento Pessoal será responsável por executar e monitorar as rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa, assegurando o cumprimento da legislação vigente, convenções coletivas e prazos legais, bem como garantindo a correta gestão da folha de pagamento e obrigações acessórias.

Atividades Desenvolvidas

Monitorar convenções coletivas e acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo regras de desoneração da folha de pagamento;

Conduzir processos de admissão e demissão, assegurando conferência e controle de documentações;

Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento;

Efetuar cálculos de férias, rescisões, horas extras, afastamentos e abonos;

Controlar e acompanhar ponto eletrônico;

Calcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF);

Atuar com Conectividade Social, envio de informações como CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias;

Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos da área;

Prestar suporte aos colaboradores e gestores quanto a dúvidas trabalhistas;

Garantir o cumprimento de prazos legais e políticas internas.

Requisitos Indispensáveis

Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;

Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

Conhecimento em encargos sociais e obrigações acessórias.

Regime de Contratação: CLT

Benefícios

Vale Transporte

VR 29,00 (por dia)

Seguro de Vida

Plano de Saúde e Odontológico

Premiação